Hawthorne, Nev. – La senadora por Nevada Catherine Cortez Masto hizo las siguientes declaraciones marcando el Día de la Igualdad Salarial para las Latinas:
“Es inaceptable que en el año 2018 las mujeres latinas deban trabajar casi dos años para ganar lo que ganan sus colegas varones blancos en un año. Estos sueldos perdidos hacen más difícil que las latinas logren la seguridad y el éxito económico y perpetúan la creciente brecha de riqueza entre las familias latinas y blancas. Como senadora federal, estoy luchando para darles a todos los estadounidenses una oportunidad justa de alcanzar el sueño americano. Y eso significa asegurar que todas las mujeres reciban el mismo pago por el mismo trabajo.”
CONTEXTO
Este año, el Día de Igualdad Salarial, que marca cuántos días adicionales tienen que trabajar las mujeres estadounidenses para ganar lo mismo que los hombres, fue el 10 de abril. Sin embargo, las mujeres de color enfrentan mayor desigualdad salarial. Las mujeres afroamericanas e indígenas se ven obligadas a trabajar 219 y 260 días adicionales, respectivamente, para ganar lo mismo que sus colegas varones blancos. La mujer latina gana solo 53 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco.
Cortez Masto es copatrocinadora del Paycheck Fairness Act, un proyecto de ley que requeriría que los empleadores demuestren que la disparidad salarial entre hombres y mujeres del mismo nivel en el mismo puesto no sea basada en su género. Prohibiría que los empleadores tomen represalias en contra de empleados que compartan información salarial con sus compañeros de trabajo y permitiría que las mujeres se unan en demanda colectivas para combatir la discriminación salarial.
